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TA:孔蒂不好相處;曼聯(lián)管理層若因此拒絕他,就是自身問題

  • 發(fā)布于:2026-10-26
  • 來源:24直播網(wǎng)

在0-3不敵伯恩茅斯之后,TA分析了目前曼聯(lián)的情情況。


在曼聯(lián)最近一次遭遇羞辱之后,人們很難不為卡里克感到難過。周日,曼聯(lián)又一次在主場被伯恩茅斯徹底擊敗。

卡里克曾在曼聯(lián)效力 12 年,作為球員贏得過 5 座英超冠軍和 1 座歐冠獎杯。他退役后立即投身教練工作,如今終于得到了理論上的夢幻職位。

但夢幻職位不該是這個樣子。從他周日賽后的表情、聲音中輕微的顫抖,以及眼神里的空洞來看,從人的角度說,你幾乎會覺得,好的做法就是讓他擺脫這個職位。無論是對曼聯(lián)如今處境的幸災樂禍,還是對那些把俱樂部帶到這一步的決定感到憤怒,都不應該發(fā)泄在卡里克身上。

因此,換帥是可能的,甚至很可能發(fā)生。于是,人們開始思考曼聯(lián)接下來應該找誰。對曼聯(lián)來說,如果說還能從這場慘淡局面中榨出一丁點好消息,那就是他們有很多選擇。

其中最亮眼的選擇是孔蒂。這位主教練除了在熱刺之外,執(zhí)教到哪里都贏得過冠軍。一方面,這不能完全算他的責任;另一方面,他在接手熱刺后的第一個賽季確實把球隊帶進了歐冠區(qū),而他當時是在11月初接手的,時間點幾乎就是本賽季目前所處的階段。而且,他不僅能贏,往往還贏得很快:他在切爾西的第一個賽季就贏得了英超冠軍,在國際米蘭的第二個賽季贏得了意甲冠軍,在那不勒斯的第一個賽季又贏得了意甲冠軍。

卡里克在曼聯(lián)輸給伯恩茅斯的比賽中顯得十分痛苦。負于伯恩茅斯后,卡里克執(zhí)教的曼聯(lián)已經(jīng)連續(xù) 8 場不勝。

認為孔蒂能在曼聯(lián)執(zhí)教的前兩個賽季就贏得英超冠軍,可能不太現(xiàn)實。但如果世界足壇有人能做到,那就是他。他目前賦閑在家,而且看起來也愿意接受這份工作,前提是他必須擁有一定程度的控制權。

不過,正如《The Athletic》上周報道的那樣,俱樂部內(nèi)部存在顧慮。幾位了解情況的人告訴TA,如果曼聯(lián)最終選擇孔蒂,而不是其他候選人,他們會“大吃一驚”。

而選擇其他人而不是孔蒂,完全可以是合理的決定。

曼聯(lián)可能會認為,埃迪-豪帶領紐卡斯爾復興的經(jīng)歷,以及他在英超的經(jīng)驗,使他成為合適的人選。豪或許是最穩(wěn)妥、最有遠見的選擇,能夠建立一種長期的俱樂部文化和穩(wěn)定的環(huán)境,而這正是曼聯(lián)過去十年來極其缺乏的東西。

他們可能會認為,納格爾斯曼經(jīng)歷過豪門內(nèi)部的政治風波,因此適合這份工作。他在拜仁慕尼黑和德國國家隊的經(jīng)歷給他留下了傷痕,但也塑造了他。

他們可能會認為,應該走年輕化路線,并相信法比安-許爾策勒在布萊頓的出色工作正是曼聯(lián)所需要的:一位能夠建立明確球隊打法的教練,而這種比賽身份在卡里克執(zhí)教期間并沒有真正形成。

他們可能會認為,可以設法把埃梅里從阿斯頓維拉挖來。畢竟,正是埃梅里把維拉從降級熱門帶到了歐冠,并幫助他們贏得了44年來的首座歐洲獎杯;他也許能在老特拉福德完成類似的復興。

你可以支持自己最喜歡的人選,也可以為上述每個人提出理由,而不會顯得可笑。豪、納格爾斯曼、許爾策勒或埃梅里,至少都是合理的選擇,適合一家迫切需要合理選擇的俱樂部。

但如果曼聯(lián)選擇其中一人而不是孔蒂,并不是因為他們真心認為這些人能比孔蒂更好地整頓這支曼聯(lián),而只是因為他們害怕孔蒂身上的“包袱”,那就是另一回事了。

你知道孔蒂的名聲:尖銳、不妥協(xié)、強勢,對許多與他共事的人來說都很難相處,其中經(jīng)常包括他自己的球員,以及他接掌帥位的俱樂部管理層。無論程度如何,他幾乎在哪兒都和人鬧過不和。

他會打破現(xiàn)狀、提出要求、發(fā)起挑戰(zhàn)、讓各方正面碰撞。對于孔蒂這種嚴厲的管理方式,你可以自行挑一個喜歡的委婉說法。沒有人會否認,他可能是個很難共事的人。

但如果曼聯(lián)的決策者拉特克利夫、足球總監(jiān)威爾科克斯、首席執(zhí)行官貝拉達、招聘總監(jiān)維維爾,或者他們幾人的組合——僅僅因為孔蒂難以共事,就拒絕選擇他,那么這說明的更多是他們自身的問題,而不是孔蒂的問題。

如果說有哪家俱樂部的管理層確實需要被挑戰(zhàn),需要有人提出要求,需要有人讓各方正面碰撞,那就是曼聯(lián)。

如果曼聯(lián)認為孔蒂對他們來說太難以駕馭,那就說明他們覺得自己不需要被挑戰(zhàn)。鑒于這群人在俱樂部任職期間幾乎每一步都做出了錯誤決定,這會是一種相當令人費解的態(tài)度。

有人會說,他們不喜歡孔蒂的風格,但孔蒂能讓事情簡單得多。他是穩(wěn)妥之選,也是一個幾乎保證能帶來勝利的人。

他們甚至沒有真正站得住腳的“反孔蒂焦土論”可以作為退路。所謂“焦土論”,就是認為孔蒂確實能在短暫執(zhí)教期間帶來成功,但離開時會留下一個破壞性極強的爛攤子,讓人懷疑當初是否值得。但國際米蘭的情況證明,這一論點站不住腳:孔蒂離開后,球隊在西蒙尼·因扎吉執(zhí)教期間贏得了意甲冠軍,并兩次闖入歐冠決賽,之后又在克里斯蒂安·基烏帶領下再次奪得意甲冠軍。

簡而言之,孔蒂的執(zhí)教方式是有效的,而且有一整套無可辯駁的證據(jù)支持這一點。至于曼聯(lián)的決策者們……姑且客氣而直白地說,他們拿不出這樣的證據(jù)。

所以,如果曼聯(lián)選擇其他人,是因為他們真心認為那些人比孔蒂更好的教練,那沒問題,這或許確實能奏效。但如果他們這樣做只是因為害怕孔蒂,那就是領導層的失敗,也意味著他們再次辜負了曼聯(lián)。

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